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Offre coût partagé

Le coût partagé : solution n°1 chez les transporteurs
  • Pour l’euro symbolique, Libérez-vous des contraintes fiscales liées à la réintégration des avantages en nature de vos salariés ET exonérez vous du budget des communications téléphoniques privées de vos collaborateurs !
  • Avez-vous pris toutes les mesures afin de réintégrer les avantages en nature de vos employés au sujet de la téléphonie mobile ?
    • Si oui, avez-vous remarqué la lourdeur des procédures ? (Photocopies de toutes les factures mobiles personnelles de vos salariés ou la réintégration d’une partie du budget télécom dans les bulletins de paies pour chacun de vos collaborateurs).
    • Si non, savez vous que vous risquez des complications fiscales ?
Plus simple, plus rapide, plus économique et surtout sans risque d'erreur :
Le COUT PARTAGE !
Une relation gagnant / gagnant
  • Pour l’employeur
    • Séparation des flux professionnels et personnels
    • Retranchement des communications privées facturés sur votre entreprise
    • Réduction des frais d’abonnement
    • Moins de détérioration de terminaux
    • Des collaborateurs beaucoup plus joignables
    • Facture comportant des outils d’analyse des flux professionnels
    • Gain de temps dans le traitement comptable des avantages en nature
    • Démonstration auprès de l’administration fiscale de votre volonté de conformité aux réglementations fiscales en vigueur.
    • Solution fiable sans risque d’erreur
  • Pour l'employé
    • Accès à des conditions tarifaires exceptionnelles
    • Economie en résiliant leur abonnement personnel
    • Utilisation d’un seul terminal au lieu de deux
    • Réception de la facture détaillée à la maison pour leurs flux téléphoniques privés
Le principe
  • Option sans engagement, ni contrainte de durée
  • Souscrire l’option cout partagé pour 1,5€/mois seulement
  • Fixer le seuil de consommation pour chaque ligne concernée
  • Aucune obligation dans le nombre de ligne souscrivant l’option
  • Modification gratuite du seuil sur simple appel
  • Tout dépassement sera considéré comme un usage personnel
  • Envoi chez le salarié de la facture pour les communications personnelles.
  • L’entreprise reçoit sa facture pour les communications professionnelles
  • Respect de la confidentialité pour les 2 parties qui reçoivent chacun leur propre facture
 
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